电力行业劳动就业服务企业管理办法
能源部
电力行业劳动就业服务企业管理办法
1992年8月16日，能源部
一、总 则
第一条 根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，为确保劳动就业服务企业的巩固和健康发展，保障其合法权益，结合电力行业实际，制定本办法。
第二条 电力行业劳动就业服务企业（以下简称劳服企业），是协助地方承担安置电力行业职工待业子女就业任务，由国家、地方、电力行业企（事）业单位（以下简称主办单位）共同扶持兴办，实行自主经营、独立核算、自负盈亏、生产自救，依法承担经济责任的集体所有制经济组织。
以上所称就业安置任务是指：
（一）劳服企业开办时从业人员中待业人数占百分之六十及以上为主办单位职工待业子女及企（事）业单位其它待安置人员。
（二）劳服企业在存续期间根据主办单位安置任务和企业生产经营情况，按一定比例承担安置任务的企业。
第三条 电力行业兴办的劳服企业，经主办单位和行业管理部门同意，当地劳动部门认定性质，并经工商行政管理部门核准登记后即可经营。
第四条 劳服企业是电力发展多种经营的重要组成部分，要认真贯彻执行“电为核心、多种产业、三大支柱、协调发展”的方针。加强领导，大力开展多种经营，加速劳服企业向产业化、集团化经营的方向发展。
第五条 各级领导干部，特别是各级第一把手要把大力发展劳服企业，发展集体经济，纳入任期目标和重要议事日程，定期研究解决发展中的重大问题。
第六条 各网、省（市、区）局、企（事）业单位和劳服企业要认真贯彻执行国家对劳服企业和城镇集体所有制企业的法令和规定，以及国务院有关部门、各省（市、区）地方政府制订的实施办法（或细则），享受规定的各项优惠政策。主动向地方政府汇报工作，取得他们的支持、指导和帮助。
二、对劳服企业的管理
第七条 电力行业分布面广，跨越省、市、区，多数单位地处边远。对电力劳服企业实行行业和地方政策双重管理，以电力行业管理为主的管理体制。
能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理，其主要职责是：
（一）贯彻执行国家关于劳服企业的方针政策，并结合行业特点提出要求，制定措施；
（二）制定电力行业劳服企业发展规划，筹措发展资金，开拓物资渠道，进行干部培训，组织物资、生产、技术信息交流、咨询服务；
（三）指导劳服企业的发展，反映并帮助解决企业发展中的困难和问题，协调劳服企业同有关部门的关系；
（四）会同有关部门组织劳服企业的资质审查、新产品鉴定、科研成果鉴定、岗位规范的制定等工作；
（五）组织劳服企业的软科学课题研究和信息编辑出版工作；
（六）定期召开工作会议和经验交流会议；
（七）负责电力行业劳服企业统计；
（八）组织本系统劳服企业养老基金行业统筹工作。
第八条 各电管局、省（市、区）电力局、水利水电工程总公司、规划设计总院、电力机械局等单位要相应加强对劳服企业的管理，其主要职责是：
（一）结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服企业的方针、政策、法律、法规，以及地方政府有关优惠政策规定；
（二）制定本地区电力行业劳服企业发展规划、计划；
（三）协调本地区电力行业劳服企业同有关方面的关系，帮助企业筹措施发展资金，疏通物资供销渠道，协助企业解决有关问题；
（四）帮助本地区电力行业劳服企业进行新产品开发、鉴定和科研成果鉴定；
（五）组织协调本地区电力行业劳服企业做好干部和工人的专业技术培训工作；
（六）为本地区电力行业劳服企业提供咨询，组织物资、生产与经济技术信息交流活动；
（七）组织交流本地区电力行业劳服企业发展经验，奖勤罚懒，鼓励先进；
（八）管理本地区电力行业劳服企业养老基金行业统筹工作；
（九）根据国家和地方有关政策，协调做好直属企（事）业单位兴办的劳服企业的各项行业归口管理和服务工作；
（十）督促劳服企业遵守国家法律、法规和各项规章制度，查处生产经营中的违纪现象；
（十一）维护劳服企业的合法权益，监护其资产，核定各项社会收费；
（十二）组织本地区电力行业劳服企业的政策理论研究和信息的编辑出版工作；
（十三）帮助劳服企业组织跨行业、跨地区的经济技术协作和外向型经济联合，加速向产业化、集团化经营过渡。
三、对劳服企业的扶持
第九条 主办单位同所办劳服企业，在行政上是领导与被领导的关系；在生产发展上是相互扶持与服务的关系；在经营管理上是各自相对独立的核算实体。主办单位要关心劳服企业的巩固与发展，从长远发展的高度认识和处理劳服企业同主办单位的关系。
第十条 主办单位应积极支持、鼓励本单位技术业务素质高、热爱劳服工作、身体健康的职工，到劳服企业工作。已委派到劳服企业工作的技术、管理骨干要保持相对稳定。切忌随意安排老、弱、病、残人员到劳服企业，以减轻劳服企业的负担。
主办单位分管生产的领导、三总师和计划、财务、人事劳资、供应、运销、基建、审计、监察、教育、科技等职能部门，都要在厂长领导下积极支持和促进劳服企业发展多种经营。
对劳服企业发展中做出突出贡献和超额完成规定指标的领导和单位，各网、省（市、区）局可实行一次性奖励。对地方政府（省、市、自治区、计划单列市级）命名和授予企业各种荣誉称号的企业领导与职工一样，按地方规定享受相应待遇。
第十一条 主办单位在制定企业发展规划时，要将劳服企业的发展作为重要组成部分纳入规划，根据国家、行业和地方政府的产业政策、本单位优势以及安置任务确定劳服企业的发展方向和发展重点，使多种产业协调发展。
第十二条 主办单位应根据安置任务、发展重点和上级行业主管部门下达的指标，积极筹集和建立劳服企业发展基金。
（一）主办单位可视具体情况，有偿提供资金，扶持劳服企业，按借贷方式签订协议；主办单位亦可用自有资金投资参股，按股分利，其分得的利润按有关规定处理；
（二）主办单位可抽出一部分资金作为劳服企业安置费，以安排优化劳动组合中的富余职工，具体办法各企（事）业单位自定；
（三）劳服企业使用主办单位的设备、工具和厂房等，以租赁形式或合理作价转让，并按有关规定做好帐务及财务处理；
（四）积极鼓励职工个人入股，按股分红；
（五）试用待业青年带资入厂办法。可持股分红，亦可还本付息；
（六）主办单位为劳服企业进行的技术咨询、培训、服务等，可酌情收取一定的技术服务费用。原则上要对劳服企业给予人力和技术上的支持；
（七）各劳服企业要充分利用银行信贷资金，掌握时机，利用借款发展经济；
（八）主办单位对劳服企业进行技术转让（包括技术咨询、技术服务、技术培训等），可以根据劳服企业的经济条件收取一定比例的技术转让费。
各单位在发展集体经济中筹措资金的好办法，可继续执行。
劳服企业发展基金由各网、省（市、区）局劳服企业管理部门负责管理，要制订基金的具体管理办法或实施细则，严格财务管理，除无偿扶持的资金外，实行有偿使用。动用时先提出申请，有切实的可行性报告，可靠的投资效益和偿还计划，经管理部门审查批准后方能用款。
第十三条 主办单位可有计划有步骤地将适宜劳服企业管理经营的生产辅助、生产服务及工程项目、国家计划外项目转由劳服企业经营管理，原材料、能源供应渠道不变。劳服企业承包的工程在和全民企业承包的工程同质情况下，同样计价取费。
供电劳服企业应积极配合供电部门开展“一条龙”优质服务。电厂劳服企业应采用多种形式搞好粉煤灰及灰渣的综合利用、燃料运输和灰场管理承包经营，利用温排水进行温水养殖。施工企业在建设基地的同时，应安排劳服企业发展多种经营项目。主办单位的废旧器材由劳服企业收购，变废为宝。
按照多家办电的精神，有条件的可集资办电。也可利用电厂的循环水和当地水能资源兴办小水电站；以及办风力发电站。
劳服企业要不断适应市场变化，调整产业和产品结构，大力发展第三产业，积极稳妥地发展适销对路的优质产品、出口创汇产品、高新技术产品。经主办单位同意，其产品可用主办单位的名义进行市场销售。
第十四条 劳服企业要建立正常物资供应渠道，广泛开辟材料来源。
劳服企业生产经营项目，凡列入国家计划的，由主办单位按计划供应原材料。
劳服企业承担电力生产建设项目，和为主办单位配套服务的产品，所需材料列入主办单位物资计划。
劳服企业开发的面向社会的生产项目，所需的材料主办单位物资供应部门要帮助疏通渠道协助解决。
第十五条 劳服企业在安置主办单位职工待业子女就业的同时，可根据自身情况，本着“先有窝后安置”的原则，适当安排主办单位的富余职工。主办单位要在任务、资金、设备、原材料供应、场地等方面，给予积极支持和帮助，解决实际问题。劳服企业同主办单位双方应签订安置合同，合同内容由双方商定。
四、劳服企业的内部管理
第十六条 劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇、奖惩，按照1989年能源部能办43号文件颁发的《关于电力系统集体企业推行经理（厂长）负责制的试行办法》执行。
第十七条 劳服企业实行民主管理，必须建立健全职工代表大会制度。企业的重大生产经营决策或关系到职工生活福利等重大问题，要经职工代表大会讨论通过，并接受职工群众的监督。要重视劳服企业工会、共青团、妇联的工作，充分发挥他们在企业中的作用。
第十八条 劳服企业应采取多种形式开展就业前培训。坚持“先培训后就业”、“先培训后上岗”的原则。费用来源“在工资总额1．5％范围内掌握开支，直接列入生产成本，实报实销”。
第十九条 主办单位派往劳服企业工作和各级劳服企业管理部门的专业技术管理干部、国家分配的大、中专毕业生和工人按国家规定评定专业技术职务和技师晋升，与主办单位同步进行，具体办法和名额指标由各网省（市、区）局等主管部门从严掌握。
劳服企业直接接收分配的国家计划内大中专毕业生，其人事关系可挂在主办单位，保留全民身份，各项待遇视同全民支援劳服企业职工对待。
第二十条 在劳服企业工作的全民职工的任用，同主办单位同级干部同等对待，在劳服企业工作的全民职工，仍保留其全民所有制职工的身份，离退休时由原单位办理离退休手续，享受主办单位离退休职工的同等待遇，并由主办单位支付离退休费用。
劳服企业由于生产经营需要，从社会上招聘的各种专业技术人才，其待遇由企业自行确定。
第二十一条 电力劳服企业享有工资、资金分配权。
电力劳服企业的工资总额，根据企业不同情况，采取不同的提取办法：
1．由各网、省（市、区）局方管部门下达弹性计划；
2．实行工资总额与经济效益挂钩浮动；
3．已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的前提下，经批准，允许企业自主确定工资总额。
在按规定提取的工资总额内，企业有权自主分配工资和奖金，选择适合本企业特点的工资制度和具体分配形式。
第二十二条 重视科技进步，加强新产品开发。电力科研部门与主办单位研究出的新技术、新产品优先交劳服企业试生产。有条件的劳服企业可自行组织科技专家、离退休的专业技术干部、技师、高级技术研制开发新产品、新技术、新工艺和新材料。并把生产高科技产品、研制开发替代进口产品和发展出口创汇产品作为开发的重点。主动与科研、院校和企业进行技术合作，把科技成果尽快转化为生产力。
劳服企业可在年总收入中，税前提取1％作为研制新产品开发基金。
第二十三条 劳服企业应加强技术和质量管理。劳服企业都要配备专业人员，健全技术质量管理责任制，重视和完善产品质量鉴定和检测手段，严格执行全面质量管理，广泛深入开展产品质量、工程质量、服务质量创优活动。
第二十四条 鉴于电力企业多分布边远地区，有些单位跨越几个省、市、区的情况，电力劳服企业职工养老保险基金实行行业统筹，保险基金提取标准，按当地政府有关规定执行。各网省（市、区）局及各级劳服企业管理部门要严格管理制度，确保劳服企业的巩固和发展。
第二十五条 劳服企业要建立健全财务机构和财会管理制度，加强计划管理和成本核算，降低消耗，提高企业的经济效益。企业负责人要认真执行国家有关财务制度和财经纪律。
劳服企业为开发新产品、扩大业务、商品贸易所进行的产品宣传、信息交流、展销订货及供销业务等所需的费用，可列入费用科目，按地方政府规定比例列支。
劳服企业享受国家及地方政府政策给予的税收、信贷、物资等方面的优惠政策。
各院校兴办的劳服企业享受国家对校办工厂的优惠政策。
劳服企业要依法纳税，按照国家有关政策减免的税金，要用于发展生产，不得用于非生产性支出或个人分配。
第二十六条 要切实关心职工生活，在发展生产的同时，努力搞好职工的生活福利，解决好职工生活住房、子女入托、入学、医疗等实际问题。自办有困难可与主办单位共办福利事业。
五、维护劳服企业的合法权益
第二十七条 任何单位不得以任何理由平调劳服企业的财产，上收生产服务项目。不得擅自变更隶属关系，改变集体所有制性质。确需变更隶属关系、改变所有制性质的，要报网、省（市、区）局等主管部门批准。
第二十八条 不得对劳服企业进行不合理摊派。除地方有明文规定的以外，各单位对劳服企业的收费须先由劳服企业主管部门核定，否则企业有权拒付。
第二十九条 劳服企业应配备必要的法律顾问，正确执行国家法律、法规，保障依法经营，依法管理，依法维护企业正当权益。凡重大经营活动都要经过法律上的论证。
第三十条 对劳服企业发展中出现的问题，要认真调查研究，要严格区别工作失误与渎职之间、犯错误与触犯刑律之间的界限。对于过去按照中央、地方、行业规定执行，对照现行政策属于违纪，一律不追究执行者的责任。凡是为了搞活企业的决策在实行中出现某些失误，决策者未从中渔利，应与官僚渎职区别对待。保护和鼓励干部大胆改革、创新，为发展劳服企业创造良好的环境。
六、附 则
第三十一条 各网、省（市、区）局，水利水电工程总公司，规划设计总院，电力机械局等单位，可根据本办法和地方政府的实施办法结合实际制订实施细则，报能源部和中电联备案。
第三十二条 原经劳动人事部转发《电力企（事）业发展集体经济若干政策的暂行规定》以及颁发的《关于进一步深化改革，大力发展多种经营，搞活电力经济工作的意见》、《关于电力系统厂办集体企业推行经理（厂长）负责制的试行办法》、《电力系统多种经营（集体）企业财务管理和会计核算试行办法》、《电力多种经营（集体）企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾的个别条款，以本办法为准。
第三十三条 本办法由中国电力企业联合会负责解释。从发布之日起施行。
农业部办公厅关于开展2008年农垦系统农业高产攻关活动的通知
农业部办公厅
农业部办公厅关于开展2008年农垦系统农业高产攻关活动的通知
农办垦【2008】20号
各省、自治区、直辖市农垦主管部门，新疆生产建设兵团农业局：
根据我部粮食高产创建年活动的部署，按照《农业部办公厅关于切实抓好2008年农垦系统粮食等农产品生产的通知》（农办垦〔2008〕5号）要求，现就在全国农垦系统开展农业高产攻关活动的有关事项通知如下：
一、从2008年起，在全国农垦系统开展农业高产攻关活动。此项活动由我部农垦局负责组织。各省级农垦主管部门和高产攻关单位要按照《2008年农垦系统农业高产攻关活动方案》（附件1）的要求，高度重视、加强领导，形成相互协调、共同推进的工作机制，推动高产攻关活动的开展。
二、本次活动共选择22个垦区的150个单位为高产攻关单位（附件2），涉及水稻、大豆、玉米、小麦、马铃薯、油菜籽、甘蔗、棉花、奶牛、生猪等10个农畜产品生产。
三、各垦区高产攻关单位的确定，要与我部开展的全国粮食高产创建活动示范点、全国农垦现代农业示范区、全国农业机械化示范区、农业部水产健康养殖示范场、农垦超级稻示范推广项目场和农垦奶牛、生猪养殖标准化示范场等活动相衔接。要按照各垦区高产攻关单位的名额分配数等额上报。
四、请于3月25日前将《2008年农垦系统农业高产攻关单位名单备案表》（附件3）报送我部农垦局农业处，联系人：黄勇，孙克俭，电话：010-64192652(兼传真)、010-64192636,电子邮箱：nkjnych@agri.gov.cn
附件:1.2008年农垦系统农业高产攻关活动方案
2.2008年农垦系统农业高产攻关单位分配表
3.2008年农垦系统农业高产攻关单位备案表
二○○八年三月十七日
附件1:
2008年农垦系统农业高产攻关活动方案
为进一步推动农垦现代农业建设，增强农业综合生产能力，保障国家农产品有效供给。从2008年起，在农垦系统开展农业高产攻关活动，特制定以下活动方案。
一、充分认识农业高产攻关的重要意义
农业高产攻关是集高产优质良种、高产高效农业技术及优质高效投入品于一体的科技成果转化与推广活动，是农业生产先进科技集成、配套与推广重要载体。开展农业高产攻关活动，对加强农业技术推广，实现良种良法配套，挖掘增产潜力，把小面积实验产量变成大面积推广产量具有显著的推动作用。各垦区要从战略和全局的高度出发，把高产攻关作为贯彻落实今年中央1号文件精神，加快发展现代农业的重要工作，作为保障国家农产品供应安全的关键举措，作为促进农业增产增效、进一步发挥农垦示范带动作用的有效途径。要进一步提高对农业高产攻关重要性的认识，通过广泛持续的高产攻关活动，进一步强化农业基础建设，提高农业综合生产能力，实现农垦农业的可持续发展。
二、指导思想和目标任务
（一）指导思想。开展农业高产攻关活动，要坚持以科学发展观为指导，围绕农作物和畜产品优势区域布局，因地制宜，分类指导，主攻单产，提高品质，节本增效。通过高产创建，树立典型，示范展示，辐射带动，推进规模化种植、标准化生产和产业化经营。
（二）目标任务。2008年，在全国主要垦区设立150个农业高产攻关单位，其中水稻29个、大豆8个、玉米10个、小麦10个、马铃薯4个、油菜籽5个、甘蔗3个、棉花21个、奶牛32个、生猪28个。高产攻关的具体任务是：
1.水稻：在河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、宁夏、新疆兵团12个垦区选择29个高产攻关农场（团），各建立1个万亩连片水稻高产攻关点，单季稻区攻关目标亩产700公斤以上，双季稻区攻关目标两季亩产900公斤以上，其他地区水稻亩产600公斤以上。
2.大豆：在内蒙古、黑龙江2个垦区的选择8个高产攻关农场，各建立1个万亩连片大豆高产攻关点，攻关目标亩产200公斤以上。
3.玉米：在内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、新疆兵团5个垦区选择10个高产攻关农场，各建立1个万亩连片玉米高产攻关点，攻关目标亩产800公斤以上。
4.小麦：在河北、江苏、安徽、河南、湖北、陕西、甘肃、新疆兵团8个垦区选择10个高产攻关农场（团）,各建立1个万亩连片小麦高产攻关点。河北、江苏、安徽、河南垦区攻关目标亩产600公斤以上，其他地区亩产500公斤以上。
5.马铃薯：在内蒙古、黑龙江、甘肃3个垦区选择4个农场，各建立1个万亩连片马铃薯高产攻关点，攻关目标亩产3000公斤以上。
6.油菜籽：在内蒙古、湖北、湖南3个垦区选择5个高产攻关农场，各建立1个万亩连片油菜籽高产攻关点。秋种油菜攻关目标亩产200公斤以上，春种油菜攻关目标亩产250公斤以上。
7.甘蔗：在广东、广西2个垦区选择3个高产攻关农场，各建立1个万亩连片甘蔗高产攻关点，攻关目标亩产7000公斤以上。
8.棉花：在江苏、安徽、河南、湖北、湖南、新疆兵团6个垦区选择21个高产攻关农场（团），各建立1个万亩连片棉花高产攻关点。新疆兵团攻关目标亩产160公斤以上，其他垦区120公斤以上。
9.奶牛：在北京、天津、河北、内蒙古、黑龙江、上海、宁夏、广东、广西、新疆兵团、新疆（畜）、昆明12个垦区选择32个单位（养殖场），建立奶牛高产攻关点。每个攻关点奶牛存栏1500头以上，成母牛占50％以上。成母牛年产牛奶：京、津、沪三市垦区9000公斤以上，河北、内蒙古、黑龙江、宁夏、新疆兵团、新疆（畜）垦区7000公斤以上，广东、昆明垦区6000公斤以上。
10.生猪：在北京、黑龙江、江西、河南、湖北、湖南、广东、广西、宁夏、新疆兵团等10个垦区选择28个单位（养殖场），建立生猪高产攻关点。每个生猪养殖场出栏不少于10000头，每头繁殖母猪年育成出栏肥猪18头以上。
三、工作原则
（一）突出优势，科学选点。各垦区要结合垦区实际及已有的全国农垦现代农业示范区、全国农业机械化示范区、农业部水产健康养殖示范场、农垦超级稻示范推广项目场和农垦奶牛、生猪养殖标准化示范场等选择高产攻关单位。所选的高产攻关单位也可以与《农业部办公厅关于报送全国粮食高产创建活动示范点的通知》（农办农[2008]2号）确定的示范点相重合。同时，还要与本垦区组织的高产攻关活动相结合，共同推进高产攻关活动。高产攻关单位应具有区域代表性，农作物规模连片应在万亩以上。高产攻关单位经垦区主管部门审批后，报农业部农垦局备案。
（二）严格管理，规范运作。各高产攻关单位要按照优质、高产、高效的要求，科学制定各项农作物和畜牧业高产攻关标准与操作规程，制订高产攻关活动方案和管理办法，明确主要攻关指标、技术路径和保障措施，规范操作要求。同时，对高产攻关工作进行深入研究，提出具体的组织管理、财务制度、任务分工、督查制度、考核细则、奖励办法，促进高产攻关活动有序开展。
（三）整合资源，合力推进。整合垦区农业科研、教学、推广单位专业人才资源，吸收各行业专家积极投入高产攻关活动，开展各项技术集成研究与推广指导，提高高产攻关科技力量。紧密结合良种推广补贴、优粮工程、科技入户、植保工程、测土配方施肥等重大政策与项目，保证攻关单位的物质基础与资金优势，保障高产攻关活动顺利推进。垦区各相关部门要积极配合、通力协作，同时要主动做好对外协调工作，争取各级政府和主管部门的支持，为扎实推进农业高产攻关活动，创造良好的外部环境。
四、高产攻关活动的实施内容
（一）示范优良品种。结合各高产攻关单位生产、生态特点与优势，将高产创建活动与良种推广补贴相结合，确保推介品种在万亩攻关点，高产攻关单位以及所在垦区的适宜区域得到大范围推广应用。并通过统一供种方式，使百、千、万亩示范区良种覆盖率达到100%。畜牧业高产攻关重点做好奶牛、种猪等新品种的引进和繁育，加强畜禽良种繁育体系建设，提高畜产品质量和产量。
（二）集成高产技术。在试验示范的基础上，因地制宜集成、配套、创新高产技术体系，并制定标准化生产技术规程，推进规模化经营、标准化生产、产业化发展。坚持良种良法配套，在选择确定示范推广品种的同时，加强栽培技术和养殖模式的集成与配套，取得资源节约、环境友好、节本增效、高产优质的活动成效。农作物以主攻单产为突破口，采取小面积试验和大面积示范相结合的方法，推广精量播种、地膜覆盖、保护性耕作、精确栽培、测土配方施肥、节水灌溉、农机标准化作业、叶龄诊断等技术，分作物、分区域、分季节落实关键性技术措施，充分挖掘单产潜力。畜牧业要大力促进技术服务的物化、简化和社会化，推广现代健康养殖模式，进一步提高标准化规模化养殖水平，重点推广应用工厂化养殖、奶牛冷冻精液与胚胎移植等技术。
（三）加强病虫害和动物疫病防控。坚持“绿色植保、公共植保”的工作理念和“预防为主、综合防治”的植保方针，强化重大病虫草鼠害的防控工作，切实减少农作物生产生物灾害损失。及时监测病虫害发生动态，准确预报发生趋势，提前制定重大病虫草鼠害防控预案；要根据病虫害发生形势，科学制定综合防治方案，组装农业防治、生物防治、物理防治、化学防治技术措施，开展统防统治的专业化、社会化服务。加强重大动物疫情监测工作，定期进行疫情调查，充分发挥农垦动物防疫体系的作用，及时汇总、分析动物疫情发展态势，及时发现问题，排除疫情隐患。按照重大动物疫病免疫方案，结合本垦区实际，精心组织，周密部署，做好口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等疫病的强制免疫工作，开展免疫效果检查，保证免疫密度和质量。要切实落实各项防控措施，进一步完善应急预案，提高应急处置能力。
（四）开展测土配方施肥。以测土配方施肥项目为依托，抓好高产攻关单位推广实施工作，进一步增强示范辐射带动功能。以土壤养分构成和作物需肥规律为基础，以高产创建产量目标为指标，制定测土配方施肥技术方案；要围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容，为高产攻关技术指导人员及农业职工选择肥料品种、确定施肥数量、优化施肥时期和改进施肥方法等提供技术服务，解决职工施肥用肥问题，提高肥料利用率和施肥效果。有农资市场监管职责的垦区，要对复混肥料、有机肥、微生物肥料、叶面肥料进行质量监督抽查，对肥料产品的登记证和包装、标识、宣传是否符合要求进行检查，查处违规违法行为。重点加强对配方肥生产企业的监管，推进配方肥质量追溯管理制度的建立，推介一批优质肥料，确保职工用上放心肥料。
（五）推进全程机械化生产。针对农业生产机械化的薄弱环节，在高产攻关单位示范推广有利于减轻污染、节约资源、保护环境的先进技术和机械设备。积极使用大中型、多功能、高性能、节能环保型和复式联合作业的种植业机械和配料、饲喂、除污、防疫等工厂化养殖机械。加快实施保护性耕作机械、玉米和棉花机械收获、水稻全程机械作业等对高产攻关作用明显的农机项目。建立和完善农机社会化服务体系，加强对农机大户的技能培训，总结和推广农机跨区作业、农机股份合作社、农机一条龙作业等新型农机服务模式，创新和完善农机经营机制，扶持农机作业协会、经纪人等农机中介服务组织的发展，提高农机服务的组织化程度。
五、高产攻关活动的工作措施
（一）广泛开展培训指导。按照农业科技入户培训和指导要求，在高产攻关单位广泛开展技术培训与指导工作，分区域、分作物、分季节、分层次抓好技术培训和生产指导，确保技术服务入户到田，指导大面积生产。各垦区要结合工作实际，分年度开展水稻、油菜、奶牛、生猪等高产攻关培训；组织专家和农技人员深入生产一线，开展作物苗情、墒情、灾情和病虫情况调查分析，及时采取田间管理措施，开展巡回技术指导和服务；各高产攻关单位要按照农时季节培训到农户，通过田间课堂、专家讲座、技术培训、印发资料等形式，帮助职工解决生产中的实际问题，提高技术入户率和到位率。
（二）强化检查验收。各垦区在我部高产攻关活动的统一安排下，切实加强督导力度，及时发现问题，采取有力措施，保证高产攻关活动顺利进行。我部将组织开展阶段性的工作检查、现场考察、技术交流与总结验收等工作，组织专家对典型高产攻关单位进行抽查验收，开展评比表彰。省级农垦主管部门要对本垦区高产攻关单位进行全面督导，保证各项任务，技术措施到位，完成高产创建指标。制订相对统一的测产验收办法，规范测产程序和标准。应按照点上测产和面上测产相结合、典型（高产典型）测产和分级（单产高、中、低）测产相结合、理论测产和实收测产相结合的要求，组织专家组，抓好高产攻关单位测产验收工作。
（三）切实做好总结交流。部农垦局将根据高产攻关活动开展的实际情况，全面总结取得的成效和经验，特别是对组织方式、技术措施、工作方法等进行认真总结，为今后更大规模实施高产创建活动，推进大面积农业生产发展提供经验。各垦区要加强材料收集，建立活动档案，做好工作记录，抓好总结交流，既要总结归纳高产创建的成效和经验，又要研究分析存在问题和不足；既要做好分季节、分阶段的定期总结，又要做好最新动态、热点追踪的反馈交流；既要做好主导品种、主推技术、主体培训等工作层面的总结，又要做好工作方法、组织方式等工作机制方面的总结。
（四）建立考核制度。我部农垦局将组织制定高产攻关评价办法，各垦区要根据当地实际情况，制定统一规范、操作性强的高产攻关验收办法和奖励方案，重奖达标特别是超额达标的高产攻关单位，并且作为其他考核评优的重要依据，充分调动各级各方面开展高产攻关活动的积极性。
（五）全面开展宣传表彰。我部将在农民日报、中国农垦信息网等媒体开辟“高产攻关”专栏，跟踪报道各垦区的工作进展和经验，掀起农业高产攻关活动宣传高潮。各垦区应通过广播、电视、报刊等新闻媒体，大力宣传高产攻关活动的政策措施、成功经验、先进典型和实施效果，营造良好的社会氛围。各农场、团场、公司等高产攻关单位也应通过设立专栏、新闻发布、现场观摩、知识竞赛等形式，利用网络、广播、电视、报刊等媒体，切实做好宣传工作。各级农垦主管部门要做好不同层面的宣传和表彰工作，各部门要积极配合，树立典型，对在高产创建活动中做出突出成绩的单位和个人进行奖励表彰。
附件2:
2008年农垦系统农业高产攻关单位分配表
合计（个） 水稻（个） 大豆（个） 玉米（个） 小麦（个） 马铃薯（个） 油菜籽（个） 甘蔗（个） 棉花（个） 奶牛（个） 猪（个）
全国农垦 150 29 8 10 10 4 5 3 21 32 28
北京 11 6 5
天津 3 3
河北 4 2 1 1
内蒙古 7 2 1 1 2 1
辽宁 4 3 1
吉林 3 1 2
黑龙江 37 10 6 4 2 5 10
上海 8 2 6
江苏 6 3 2 1
安徽 3 1 1 1
江西 2 1 1
河南 5 2 1 2
湖北 9 1 1 2 2 3
湖南 4 1 1 1 1
广东 3 1 1 1
广西 4 2 1 1
陕西 1 1
甘肃 2 1 1
宁夏 7 2 2 2 1
新疆兵团 25 2 1 15 4 3
新疆(畜) 1 1
昆明 1 1
附件3：
2008年农垦系统农业高产攻关单位备案表
垦区：
农场（单位） 攻关地号名称（养殖场名称） 联系人 电话 2007年面积（万亩） 2007年总产（万公斤） 2007年亩产（公斤） 2007年奶牛存栏（头） 2007年成母牛（头） 2007年成母牛年产牛奶（公斤） 2007年生猪出栏（头） 2007年能繁母猪年育成出栏肥猪（头）
水稻
小麦
玉米
马铃薯
大豆
棉花
油菜籽
甘蔗
奶牛
生猪